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2017年国企招聘考试(综合基础知识+职业能力测试)易考宝典软件
- 品牌:赛络易考吧
- 培训班类型:一对一
- 培训类别:其他
- 学习平台:线下学习
- 开课形式:随到随学
(易考宝典版题库现已接受预定,以下是电脑下载版软件介绍,购买一个宝贝仅限开通电脑版或版一套)
易考宝典官方店(官网地址:www.etest8.com) 官网QQ客服7
购买流程:
第一埠拍下宝贝后,请我们的邮件客服etest8 或QQ客服7
第二埠拍下宝贝付费后,店主在5分钟内可以提供用户名和密码给您,然后你可以在易考吧(www.etest8.com)官网登陆下载软件。
第三埠下载软件并安装好后,打开桌面上您已经安装好的软件图标。选择“易考吧用户名在线注册”,复制店主提供给您的用户名和密码在线注册即可运行软件使用。
注意:软件最新题量和功能介绍,一律以软件官方网站为准:软件官方网连接: http://pic.witcp.com/pic/www.etest8.com/software/5063.html
《2017年国企招聘考试(综合基础知识+职业能力测试)易考宝典软件》是《易考宝典》考试系列软件之一,是专门为参加国企招聘考试的朋友量身定做的自我测试系统,是个人,培训学校进行考试前训练、备考冲刺的最佳考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试最新大纲,内容丰富,海量试题。包括了最有价值的模拟考场,软件有记时打分的功能,就像亲身体会考试一样,还有大量的模拟试题及历年试题,针对某些新颖,灵活试题会相应的并提供专业级的解题思路。
题量内容
1.综合基础知识
题型:单选题,多选题,判断题,共用题干
题量:5807道
模拟试题库共有5807道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习60套,强化训练有15套,历届真题有3套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
2.职业能力测试
题型:单选题,多选题,共用题干
题量:3635道
模拟试题库共有1457道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习15套,还有各部分的章节练习试题多套。
历届真题与强化训练(pdf格式)
1.综合基础知识
历届真题
2016年C市事业单位招聘考试《综合基础知识》真题及答案
2016年J省某市事业单位招聘考试《综合基础知识》部分真题及答案
2016年S省事业单位招聘考试《综合基础知识》真题及答案
强化训练
题型:简答题,论述题,资料分析题,公文改错题等
国企招聘考试《综合基础知识》备考试题及答案(一)
国企招聘考试《综合基础知识》备考试题及答案(二)
国企招聘考试《综合基础知识》备考试题及答案(三)
国企招聘考试《综合基础知识》备考试题及答案(四)
国企招聘考试《综合基础知识》备考试题及答案(五)
国企招聘考试《综合基础知识》精选试题及答案(一)
国企招聘考试《综合基础知识》精选试题及答案(二)
国企招聘考试《综合基础知识》精选试题及答案(三)
国企招聘考试《综合基础知识》精选试题及答案(四)
国企招聘考试《综合基础知识》模拟试题及答案(一)
国企招聘考试《综合基础知识》模拟试题及答案(二)
国企招聘考试《综合基础知识》模拟试题及答案(三)
国企招聘考试《综合基础知识》模拟试题及答案(四)
国企招聘考试《综合基础知识》模拟试题及答案(五)
国企招聘考试《综合基础知识》模拟试题及答案(六)
2.职业能力测试
历届真题
2016上半年Z省国企招聘考试《职业能力测验》真题及答案
2015年J市某国企招聘考试《职业能力测验》真题及答案
2015年Q省D市国企招聘考试《职业能力测验》真题及答案
2015年Y省A市国企招聘考试《职业能力测验》真题及答案
强化训练
题型:文章阅读题,资料分析题等
职业能力测试《文章阅读》预测试题及答案(一)
职业能力测试《文章阅读》预测试题及答案(二)
职业能力测试《文章阅读》预测试题及答案(三)
职业能力测试《文章阅读》精选试题及答案(一)
职业能力测试《文章阅读》精选试题及答案(二)
职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(一)
职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(二)
职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(三)
职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(四)
职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(五)
职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(一)
职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(二)
职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(三)
职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(四)
职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(五)
章节练习
1.综合基础知识
1.社会公德与职业道德(题量:144道)
2.马克思主义基本原理(题量:413道)
3.当代中国政府与政治(题量:225道)
4.毛泽东思想概论(题量:127道)
5.中国特色社会主义理论(题量:268道)
6.法律基础知识
法理学(题量:122道)
宪法(题量:208道)
行政法(题量:291道)
刑法(题量:247道)
民法(题量:324道)
诉讼法(题量:90道)
经济法(题量:142道)
商法(题量:22道)
7.经济常识(题量:425道)
8.管理基础知识(题量:200道)
9.公文写作与处理(题量:379道)
10.自然科技常识(题量:422道)
11.计算机知识(题量:344道)
12.人文历史常识(题量:624道)
13.地理与国情(题量:150道)
14.语文基础知识(题量:192道)
2.职业能力测试
1.言语理解与表达(题量:828道)
2.数量关系(题量:475道)
3.判断推理(题量:902道)
4.常识判断(题量:1286道)
5.资料分析(题量:144道)
考试指南
1.综合基础知识
时事政治新闻
马克思主义哲学
马克思主义政治经济学
科学社会主义理论与实践
中国共产党的历史
中国共产党的建设理论
毛泽东思想的含义、形成和发展
毛泽东思想的科学体系
毛泽东思想的活的灵魂
邓小平理论的形成、历史地位和主要内容
“三个代表”和科学发展观
社会主义核心价值观的基本思路
法律基础知识:法理学
法律基础知识:宪法
法律基础知识:行政法
法律基础知识:民法
法律基础知识:刑法
法律基础知识:经济法
法律基础知识:商法
法律基础知识:行政诉讼法
法律基础知识:刑事诉讼法
法律基础知识:民事诉讼法
社会主义市场经济理论
管理知识复习指南
党政机关公文处理工作条例
科技常识(一)
科技常识(二)
面试入门指导
面试技巧——面试套话的运用
面试技巧——语言运用之得体
面试常见题型解答经典思路
2.职业能力测试
常识判断:基本政治理论
常识判断:经济常识考情分析
常识判断:科技常识储备资料
常识判断:历史知识重点集锦
常识判断:地理常识高频考点
言语理解:选词填空解题指导
言语理解:片段阅读难点精析
数量关系:数字推理题型归纳
数量关系:数学运算秒杀方法
判断推理:图形推理规律大全
判断推理:逻辑判断解题五法
判断推理:定义判断解题要点
判断推理:类比推理解法技巧
资料分析:备考方法技巧
资料分析:常用计算五法
资料分析:计数题解答方法
考试介绍
国企招聘考试:招聘条件
国企招聘考试:笔试内容
国企招聘考试:相关事项
软件特点: | |||||||||||||||||||||
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